• 入退社時の説明不足により、そんな説明聞いてなかった等、トラブルが起きたことがある。
• 従業員に対して、労働条件通知書と就業規則の内容について説明ができていない。
• 退職時に必要な書類を従業員に対して説明、手続きできているか不安。

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